近日，由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波市智能制造协会承办，宁波市领军和拔尖人才工程智能制造与工程技术学科组专家组一行来到浙江钰烯开展助企帮扶交流活动，切实帮助钰烯解决发展过程中遇到的问题，打通宁波顶尖专家与公司之间存在的资源壁垒。
专家组来到钰烯新桥工厂，进厂房、下车间，深入生产一线，参观展厅。
专家组深入生产一线
钰烯副总经理梁云、城东工厂总经理欧如杰随行，着重就企业发展历程、主营业务板块、重点建造项目、安全质量管理等情况进行详细讲解。
专家组参观钰烯展厅
参观调研完毕，专家组与公司管理者、技术研发团队、一线技术工人面对面开展交流座谈。在熟悉钰烯的基本情况与现存棘手问题后，专家组成员从各自领域、专业视角出发，从生产、管理、销售、技术攻关、产业链等不同维度帮助公司问诊把脉、纾困解难，为公司经营发展出谋划策。
针对会谈中提出的钰烯非标产品小批量、定制化现状，以及自动化产线设计难度大、回报低等问题，专家们纷纷给出自己的看法和建议。
浙大宁波理工学院机电与能源工程学院副院长宋瑞银教授建议对公司部分生产环节先行进行自动化改造，加快部署生产管理系统，同时结合象山海洋领域产业，将“海洋牧场”概念与钰烯技术优势与发展方向结合起来，开拓钰烯产品应用场景，提升产品的附加值。
中国科学院宁波材料与工程研究所研究员陈思鲁给出 3 点建议，分别是加快部署 MES 系统，提高产线的半闭环信息化管理水平；主动深挖阳极控制技术与涂料表面防护的一体化解决方案；针对海上平台、水下机器人等活动部件防腐的需求，推进阳极控制与运动控制技术的交叉融合。
宁波诺丁汉大学研究员刘姝提出，钰烯可以多走走与高校之间的科研合作路径，针对复杂的环境，共同解决建筑材料在海洋环境中的腐蚀挑战，通过结合双方的经验和优势，开发新产品和技术，推动海洋工程的不断进步。
面对竞争越来越激烈的市场环境，钰烯与其他传统制造企业一样，面临着市场挤压、人才短缺等问题，公司迫切需要转型升级来寻求生存与壮大。此次，不同学科领域的专家们与钰烯面对面进行交流，不仅为公司解决技术上的难题，也更好的帮助我们掌稳转型之路的航舵。
